写于 2019-01-16 04:10:10| 亚洲城App| 亚洲城App

这家电信运营商昨天以“保护竞争力”的名义宣布了其计划

工会谴责唯一股东Vivendi的纯股票交易

无论公司是否在挣扎,“竞争力的保障”再次成为流血的完美借口

昨天是电信运营商SFR在中央工作会议之际宣布之际,1123名失业尽管在2011年实现利润1.4十亿欧元的据总工会,这些削减的73%将在法兰西岛的网站,其他几百正计划在里昂,图卢兹,梅兹和里尔

如果管理层传达与856的净亏损只有通过离港“完全自愿”,同时承诺267个新职位,工会不满现实社会破坏的严重程度

“SFR已经有240个职位需要更换;最好的情况是,管理层将创造27个,“CGT中央副代表Damien Bornerand说

“新组织中没有工作的员工会做什么

谁能相信自愿员工的职位会转移到其他地区

“严惩也是国米CFDT,CFE-CGC,CGT-SUD-UNSA,在一份声明中

除了1,123份裁员外,“148名员工还必须更换网站,”Damien Bornerand解释说

不是真的,尽管280000个客户的2011年9月和2012年9月之间的损失的,部分原因是由于免费的手机市场上到货的麻烦,SFR解释想要变得更“灵活”达明Bornerand说,很烦人管理术语的空虚

“我们被告知,员工会因为他们的存在而破坏SFR的有效性

我,我看到大部分员工都在工作中摇摇欲坠,他们在未申报的时间里会发现自己更加负担过重,“工会会员说

如果管理层SFR不断指向自由的激烈竞争为主要负责降低成本,将使这个必要的重组计划,该工会指出,在盈利1123次裁员的影响SFR不会超过1%

“并不是因为Free,SFR已选择在2011年支付14.58亿欧元的股息! “点Damien Bornerand

对于联盟来说,对本次重组的真正原因是相当的SFR,维旺迪,试图加大筹码出售其电信运营商的唯一股东的意志中去寻找

如果工会仍然在计划炮击阶段呈现的昨天,事件已经安排今天是14小时在购物中心香格里拉的Part-Dieu里昂前,在介绍由之际其4G网络的方向

服务提供商红利按照CGT的计算,SFR已经在分红自2003年以来支付13.8十亿欧元的“有两年了,维旺迪已要求保持分红金额为三年,甚至降低了公司的业绩,“Damien Bornerand解释道

在特别沉重的社会成本4万个就业机会成功的政策已经在电信运营商自2005年以来被淘汰,无论是通过外包,迁移或自愿裁员计划,导致次有效的所有服务